Om afdelingen:
Vi er en ortopædkirurgisk afdeling med plads til 21 patienter. Vi modtager både akutte og elektive ortopædkirurgiske indlæggelser. Patienter udredes og behandles for akutte traumatologiske skader – deriblandt patienter med hoftenære frakturer. Dertil kommer vores traumeambulatorium, som er åbent alle ugens hverdage.
Vi tilbyder:
På ortopædkirurgisk afdeling får du mulighed for at lære, udføre og udvikle den ortopædkirurgiske sygepleje på et højt fagligt plan i samarbejde med dine kollegaer. Du får et tilrettelagt introduktionsprogram samt individuel oplæring, som tilrettelægges efter dine behov og mulighed for fordybelse i afdelingens mange fokusområder. Hvis du er nyuddannet tilbydes 8 uger uden for normering.
Dine kollegaer vil være sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter med erfaring, der spænder fra nyuddannede til erfarne med over 20 års erfaring.
På ortopædkirurgisk praktiserer vi God ledelse, hvor vi skaber rammer og tydelig retning for vores medarbejdere. Det betyder at vi praktiserer kliniknær ledelse og hvor både oversygeplejersken og chefsygeplejersken er tilgængelige og synlige i afdelingen.
På ortopædkirurgisk afdeling har vi fokus på medarbejdernes trivsel og godt arbejdsmiljø, og at medarbejderne oplever at have indflydelse på vagtplanlægningen, så der er balance mellem arbejdsliv og privatliv. Det betyder at vi ud fra Regionens pejlemærker;
· Arbejder med vagtudtynding gennem fleksibel arbejdstilrettelæggelse og brede arbejdsfællesskaber
· Prioriterer at vagtplanlægningen opleves som gennemsigtig og retfærdig
· Prioriterer at medarbejderne har indflydelse på planlægningen af deres vagter
· Stræber efter at planlægge vagter 8 uger frem.
· Sætter en målsætning om, at alle medarbejdere som går i vagt, tilbydes stillinger hvor man ikke går i vagt oftere end hver 3. weekend.
Vi ønsker af dig:
· At du har interesse for den grundlæggende og komplekse sygepleje.
· At du trives i en travl hverdag, som ofte er uforudsigelig.
· At du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
· At du kan medvirke til at udvikle sygeplejen og dermed rollemodel for den gode sygepleje.
· At du er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
· At du er positiv og har et godt humør.
· At du har lyst til at arbejde på en afdeling i konstant udvikling.
· At du kan lide at samarbejde på tværs af faggrupper.
Ansættelsesforhold:
Løn – og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem DSR og Sygehus Sønderjylland.
Stillingen er på 37 timer, der er dog mulighed for at aftale en deltidsansættelse, helt afhængig af hvad du ønsker. Stillingen ønskes besat 01.03.25 eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er den 17.02.25, men der vil blive holdt ansættelsessamtaler løbende.
Der indhentes referencer og børneattest inden en evt. ansættelse.
Hør gerne mere om stillingen ved at kontakte chefsygeplejerske Vivian Rieder på telefon 24788509.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Sygehus Sønderjylland - Aabenraa, Kresten Philipsens Vej, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/7b0b31f4-fc0e-4f38-a98a-86a0266c7d58
