Nyheder fra Aabenraa

20 °
Overskyet
Alarm112
Sport

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Aabenraa og omegn

Job tilbydes:
Afdelingsleder til Posekær i Børnehandicap
Kan du se dig selv som leder af en børneinstitution for børn og unge med særlige behov? Vil du stå i spidsen for en afdeling, hvor omsorg, samarbejde, faglighed og fokus på kerneopgaven er vigtig? Er du tillidsvækkende, relations- og dialogskabende? Hvis du kan sige ja, så ser vi frem til at læse din ansøgning.Vi søger en afdelingsleder til Børnehandicap på Børneinstitutionen Posekær.Om BørnehandicapI Børnehandicap arbejder vi ud fra de overordnede værdier Samarbejde – Tillid – Omsorg – Anerkendelse – Faglighed - Kvalitet.Vi mener, at vi er lykkes med kerneopgaven, når børnene oplever, at vi sammen skabe trivsel, udvikling, læring og livsglæde med udgangspunkt i det, er motiverer det enkelte barn. I Børnehandicap løser vi kerneopgaven sammen, så derfor er vi på udkig efter en holdspiller.Børnehandicapområdet er et kommunalt pædagogisk tilbud under Aabenraa Kommune og består afbørneinstitutionen Posekær, der er normeret til 18 døgnpladser for børn og unge fra 0-23 år og er godkendt til 26 døgnpladser fordelt på 4 grupperbørnehuset Lille Kolstrup med henholdsvis specialbørnehave og døgnaflastning, der er normeret til 15 børn fra 0-6 år dog uden højeste børnetal og 10 aflastningspladser.familiekonsulenter og en hjemmepasserordning.Vi er i Børnehandicap ca. 180 ansatte, 4 afdelingsledere og en institutionsleder. Vi har til huse på to matrikler i Aabenraa by. Vi søger en afdelingsleder til afdelingen på Posekærvej 20, 6200 Aabenraa.I Børnehandicap har vi en uddannelsesplan for 2024 og 2025Alle faste medarbejdere i Børnehandicap får fra september 2024 til december 2025 uddannelse i Neuroaffektiv Udviklingspsykologi med Susan Hart. Uddannelsens formål er at få et grundigt kendskab til neuroaffektiv udviklingspsykologi bl.a. gennem de neuroaffektive kompasser og den neuroaffektive analyse, så det bliver muligt at arbejde mere målrettet med både vurderings- og interventionsopgaver. Hvor din opgave som afdelingsleder er at sikre dialog og intervention der fører til implementeringen i kerneopgaven.Om PosekærPå Børneinstitutionen Posekær, som vi søger en ny afdelingsleder til, arbejder vi med børn og unge, der har multiple funktionsnedsættelser eller inde for autismespektrum forstyrrelser. Det er vigtigt for os, at indsatsene tager afsæt i det enkelte barn eller den unges behov, i et kvalificeret og fokuseret tværfagligt samarbejde med barnet, forældre og det sundhedsfaglige, terapeutiske personale. Vi prioriterer at være fagligt opkvalificerede, for at sikre vores viden matcher opgaverne i børnehandicapområdet.Dine opgaver overordnet setDu har ansvar for varetagelsen af den daglige personaleledelse, den faglige ledelse og den daglige drift i samarbejde med din nærmeste lederkolleger, herunderdet overordnede personaleansvaransvar for at sikre rammerne for et konstruktivt og professionelt samarbejde med fokus på kerneopgavenansvaret for at medarbejdernes tilgang til samarbejdet med børnene og de unge tager afsæt i Børnehandicaps værdigrundlag, faglige tilgange og metoder ansvaret for budget- og økonomistyring i samarbejde med institutionsleder og nærmeste lederkolleger  arbejdsgrundplan og ansvar for, at vagtplanlægningen hænger sammen i de teams man er afdelingsleder for.Dine faglige- og ledelsesmæssige kvalifikationerVi forventer, at duer uddannet pædagoger fagligt reflekterende og nytænkendehar ledelseserfaring og vil udvikle på dit lederskabi din ledelse formår at skifte mellem detalje, overblik og fremsynkan lede processer og være vedholdende i detteprioriterer kendskab til børn og medarbejdere højt og respekterer de værdier og kulturer der er i Børnehandicaphar stor lyst og er god til, at arbejde med administrative opgaver og arbejde struktureret.Vi har desuden et ønske om, at du har diplom i ledelse eller anden relevant lederuddannelse på minimum diplomniveau.Til dine personlige kompetencer Vi er på udkig efter dig, der er en tydelig og synlig leder, der erinnovativ, ser muligheder frem for begrænsninger og tager initiativ. Du laver koncepter, afprøver løbende og er vedholdende i forhold til at skabe resultater ansvarlig, tager ejerskab og commitment alvorligt. Du sørger for, at opgaverne afsluttes, leverer til tiden og i rette kvalitetløsningsorienteret, går analytisk, konkret og praktisk til værks og sikrer fokus på målrelationsskabende, åben, oprigtig, ærlig og inviterende i relationer. Du har en naturlig interesse for andre mennesker og ønsker at forstå andre synspunkter.faciliterer de processer der er defineret i lederteamet og kan implementere dem i dine teamsstrategisk, analytisk og rationel i din tilgang og ser muligheder; også ved komplekse problemstillingerorganiserende, idet du går logisk og systematisk til værks i vurderingen af arbejdsgange, sikrer rammer, orden og rutiner og er velovervejet i din arbejdsfacondialogskabende, skaber god stemning, er nysgerrig og undersøgende og kan se situationer fra forskellige perspektiver.Læs mere om Børnehandicap og ledelsesopgaverne i job- og kompetenceprofilen. AnsøgningSend din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 30. september 2024.Første samtalerunde bliver gennemført tirsdag den 8. oktober 2024 og anden samtalerunde er torsdag den 24. oktober 2024.Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelse efter gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse den 1. december 2024.Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende.Yderligere oplysningerInteresserede ansøgere er velkomne til at kontakte institutionsleder Lone Busk på tlf. 29614876 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende afdelingsleder. Ved ønske om rundvisning kontakt institutionsleder Lone Busk.I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=75f39678)
Aabenraa Kommune
Indrykket 6. september på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk

Aabenraa

I den sønderjyske by Aabenraa bor der 16.352 indbyggere. Postnummeret på byen er 6200, og den befinder sig mellem Als og grænsen til Tyskland. Aabenraa er en del af Region Syddanmark, og er hovedsæde i Aabenraa kommune, der også tæller Rødekro, Padborg, Tinglev, Løjt Kirkeby med flere, fordelt på i alt 941,55 kvadratkilometer.

Aabenraas historie

Aabenraas ældste kendte navn, var Opnør, som menes at komme fra de gammeldanske ord, opæn og ør, som betyder “åben strandbred”. Opnør nævnes i Kong Valdemars Jordebog i 1231 Navnet har ændret sig siden, men i 1257 kaldtes byen Obenroe, som lægger sig tæt på af Aabenraa. Man mener at byen har heddet dets nuværende Aabenraa siden ca. 1840-1850. 


Omkring bispeborgen Opnør Hus begyndte det lille samfund og udvikle sig. Især fiskeriet udviklede sig, i kraft af byens position omkring havnen. Som så mange andre byer på den tid, blev havnen Aabenraas livsnerve. 


Fra 1750 til 1864 var byen i rivende udvikling, igen i kraft af dens ideelle beliggenhed ved havnen. Fra Aabenraa havn blev der handlet i nær og fjern, og så langt væk som Kina, Sydamerika og Australien. Aabenraa var dermed en by med mange kulturer besøgende, hvilket man kan høre og se mere om på Aabenraa Museum. 


I kraft af den internationale handel, blev Aabenraa en vigtig eksport, og import havn for hele Danmark, og sad dermed også på landets tredje største flåde, måske også i kraft af deres glimrende evner som skibsbyggere.


Efter den 2. Slesvigske Krig i 1884, som resulterede i at Danmark mistede Sønderjylland, og herunder aabenraa til Østrig og Preussen, så udviklingen i Aabenraa så dog et tilbagefald. På daværende tidspunkt begyndte man at gå fra sejlskibe til dampskibe, og den udvikling formåede skibsværfterne i Aabenraa ikke at følge med i, hvilket betød at udviklingen stagnerede. 


I 1920, under folkeafstemningen, stemte størstedelen af borgerne i Aabenraa for at tilhøre Tyskland i stedet for Danmark, men da resten af Zone 1, som Aabenraa var en del af, stemte for at blive Dansk, måtte Aabenraa blive en del af Danmark alligevel. 


Aabenraa i dag

Meget vand er dog løbet gennem Aabenraas havn siden 1920’erne. Dog bærer byen stadig den dag i dag stort præg af at have været et vigtigt handelscentrum, med dens mange, gamle smukke bygninger med rig historie. 


Uddannelsesmuligheder i Aabenraa

I dag er Aabenraa administrativt centrum for Aabenraa kommune, og er derfor også et naturligt centrum for mange ungdomsuddannelser. Aabenraa statsskole har både STX og HF på dansk, og desuden findes der også Deutsches Gymnasium für Nordschleswig, som tilbyder studentereksamen på både tysk og dansk til det tyske mindretal i Aabenraa. Ønsker man en HTX kan man tage den på Teknisk Gymnasium Aabenraa, som er under EUC Syd. 


Endvidere har Aabenraa også en IBC handelsskole, som har eksisteret siden 1868, og er dermed en af danmarks ældste.  


Udover de gymnasiale uddannelser har Aabenraa også en Social- og sundhedsskole, Social- og Sundhedsskolen Syd


Seværdigheder i Aabenraa

Udover at byen i sig selv bærer præg af en rig historie, så kan man på Aabenraa Museum blive endnu mere klog på den skibsfart der definerede byens storhedstid. Her er der mange gode historier at finde og udstillinger der kan gøre den besøgende endnu klogere på den skibsfartene by. 


Frøslevlejren er en populær og berømt seværdighed, fordi den er så velbevaret som den er. Frøslevlejren var en tysk interneringslejr, som blev bygget i 1944. Lejeren eksisterede for at undgå at danske statsborgere blev sendt til de frygtede tyske koncentrationslejre, men på trods af det blev 1600 fanger på lejren alligevel sendt afsted. Under anden verdenskrig sad flere tusinde danskere i lejren som fanger af det tyske sikkerhedspoliti. 


Efter krigens afslutning blev fangerne løsladt, og i stedet indtog modstandsbevægelsen Frøslevlejren, og denne blev omdannet til opbevaring af danskere, der var mistænkt for landsskadelig virksomhed. 


Nu er Frøslevlejren omdannet til museum, som er gratis for alle besøgende, hvilket gør museet endnu mere populært. 


Handelslivet i Aabenraa

I hjertet af Aabenraa ligger danmarks længste gågade på ca 900 meter. Gågaden går gennem de gamle dele af Aabenraa, og dermed ligger mange af butikkerne i gamle huse, som er med til at give gågaden en unik personlighed. Især de mange specialbutikker på gågaden trives i de små, hyggelige huse, men gågaden inkluderer også butikker som H&M, Bog og Idée, Intersport med videre. I bymidten ligger omkring 100 ud af de 150 butikker i Aabenraa by. 

Dog er byens handel en smule truet af dennes beliggenhed tæt på grænsen til tyskland, og derfor har handlen med butikker som Fleggaard taget noget på byen, og sendt pengene til tyskland, i stedet for at blive i byen.