Drømmer du om et alsidigt, spændende og udviklende job inden for det socialpædagogiske område?
Har du mod på og lyst til at indgå i et dynamisk tværfagligt arbejdsfællesskab i et stort hus?
Og kan du se dig selv indgå i et udviklende samarbejde og samspil med erfarne og engagerede kollegaer, både i eget team og på tværs af huset?
Så er det måske dig, vi søger som en af de fire nye kollegaer vi ansætter til Bostedet Møllemærsk.
Om Bostedet Møllemærsk
Bostedet Møllemærsk er et døgndækket tilbud til voksne borgere med lettere til betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne jf. servicelovens § 85/almenboliglov § 105 og § 107. Der er 5 boenheder på Møllemærsk, hvor der i alt bor 46 borgere i alderen 18 – 75 år. Herudover ydes § 85 støtte til 6 borgere udenfor bostedet. Boenhederne er forskellige afhængig af borgernes funktionsniveau og alder.
På bostedet er der omkring 45 fastansatte medarbejdere, tværfagligt sammensat af 2/3 pædagoger og 1/3 fordelt på Sosu-assistenter og omsorgs-/pædagogmedhjælpere. Bostedet henhører organisatorisk under Bo & Aktivitet og er en arbejdsplads hvor vi vægter kollegialt fællesskab, fagligt og personlig udvikling, samt åben dialog, engagement og ansvarlighed højt.
Vores borgergruppe består af borgere, der i varierende grad behov for pædagogisk støtte, guidning og pleje/omsorg afhængig af de fysiske, psykiske, sociale og kommunikative funktionsnedsættelser de har. Fælles for alle er, at de individuelt understøttes i mestringsstrategier for hverdagen uanset funktionsniveau. Borgerne er hovedaktører i eget liv.
Borgerne er kendetegnet ved at have
- divergens imellem deres biologiske, kognitive og følelsesmæssige udviklingsalder
- nedsat eller manglende evne til at planlægge, strukturere og igangsætte dagen og dets gøremål
- behov for støtte til egenomsorg og personlig hygiejne
- behov for relationelt samspil
- behov for støtte til aroulsal regulering – at regulere indre spændingstilstande og støtte til skift af arousalniveau
- behov for tæt støtte gennem mentalisering ved kraftige stressreaktioner – overstimulering, der påvirker adfærden.
Vil du vide mere om os, har vi en video, der fortæller mere:
https://www.youtube.com/watch?v=zGw6Tjty4Cc
Om jobbet
Når du bliver ansat hos os, tilknyttes du et primær team, der sammen skaber et trygt og udviklende hjem for borgerne. Du skal dog også være indstillet på at løse opgaver i andre team hvis driften fordrer det.
Dine arbejdsopgaver
Dine opgaver vil bl.a. være:
- daglig pædagogisk og individuel støtte
- aktivt samspil med borgerne omkring hverdagens praktiske opgaver, herunder økonomi, indkøb, rengøring, madlavning, tøjvask mm.
- varetagelse af personlig hygiejne og plejeopgaver hos de enkelte borgere
- arbejde med konflikthåndtering, risikostyring, medicinhåndtering og forflytninger
- ledsagelse af borgere til aktiviteter samt læge, sygehus, tandlæge mm.
- udførelse af daglig dokumentation i fagsystemet Nexus
- kontakt og samarbejde med pårørende, sagsbehandlere og værge
Om dig
Vi forventer, at du fagligt
- kan arbejde med vurdering af borgernes udviklingsniveau, tilpasse indsatsen derefter og anvende strategier der imødegår borgernes udviklingsniveau, ressourcer og læringsstil
- kan observere og agerer på borgernes adfærd og trivsel, samt dokumentere fremskridt og udfordringer i fagsystem
- har erfaring med eller er villig til at lære kontrolleret mentalisering og reflekterer over både egne og borgers mentale tilstand
- kan arbejde med borgers overstimulering, hvor adfærden kan blive højlydt, rigid eller udadreagerende
- kan udarbejde og følge op på individuelle planer, der tager afsæt i borgernes specifikke ønsker, behov og mål
- kan formulere dig med faglig kvalitet såvel skriftlig som mundtlig og har flair for dokumentation
Vi forventer, at du personligt
- kan arbejde selvstændigt og struktureret, tager ansvar, er initiativrig og udviser handlekraft
- er udviklingsorienteret og reflekterende, ser værdi i forandringer og er nysgerrig på egen og andres praksis
- kan arbejde 1:1 med borger over tid
- kan skabe tillid, samt en tryg og stabil relation gennem respektfuld og tydelig kommunikation, er nærværende og viser forståelse for borgernes følelser og behov
- er fleksibel i arbejdstilrettelæggelsen i forhold til opgavernes skiftende omfang og karakter
- hverdagen er alsidig, spændende og udviklende og til tider hektisk
- kollegernes personlige og faglige kompetencer er vigtige i løsningen af de faglige kerneopgaver
- læring og feedback er en aktiv i hverdagen
- der tages udgangspunkt i borgeren, og hvor vi har fokus på hverdagsrehabilitering og det udviklende og gode liv for borgerne
- ledelse og kollegagruppen vægter engagement og selvstændighed med frihed under ansvar
- fællesskab og humor er vigtige ingredienser i samarbejdet
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger 4 kollegaer. Stillingerne er faste på 37 timer/uge med ansættelse pr. 1. april 2026, gerne tidligere.
Stillingen forudsætter, at du har har kørekort og er villig til at køre bostedets biler og busser (kategori B).
Stillingerne indebærer skiftende arbejdstider, både dag-, aften- og weekend arbejde samt helligdage. Vagter mellem kl. 7.00-22.00.
Der arbejdes fast hver 3. weekend + yderligere 3-4 weekender i løbet af et år. Ønske om arbejde hver anden weekend kan i møde kommes.
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst med SL eller FOA og Kommunernes Landsforening.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Kan du se dig selv hos os?
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Linda Graversen på mail lgr@aabenraa.dk eller på telefon 2026 4094 (bedst mellem kl. 8.00-9.00).
Send din ansøgning og relevante bilag via linket senest den 20. februar 2026.
Forventet indkaldelse den 23. februar 2026.
Samtaler afholdes onsdag den 25. og torsdag den 26. februar 2026.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Bo & Aktivitet - Bostedet Møllemærsk, Møllemærsk, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/cf8378ff-f870-423c-843f-7fe9697f2ecc
