BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du vores nye kompetente og erfarne kvalitetssygeplejerske, der, sammen med fem andre kvalitetssygeplejersker, skal medvirke til at sikre høj kvalitet i de tværfaglige teams i Hjemme- og Sygeplejen?
Vi startede den 8. april 2024 tværfaglige teams under én centerleder for Hjemme- og Sygeplejen. Denne organisering fortsætter ind i 2025, så hvis du har lyst til en stilling, der udvikles i takt med denne proces, og du kan bidrage til både proces og organisering, opfordrer vi dig til at søge stillingen."
Lidt om os
Vi tager udgangspunkt i Aabenraa Kommunes vision om at skabe det gode liv for borgerne med fokus på kerneopgaven, der handler om sundhed, mestring og fællesskabelse.
Vores ambition er, at Hjemme- og Sygeplejen leverer høj faglig kvalitet i både de sygeplejefaglige indsatser og i indsatserne efter serviceloven. Derudover skal vi indtage en nøgleposition i det rehabiliterende arbejde sammen med vores samarbejdspartnere på social- og sundhedsområdet.
I 2025 skal vi arbejde målrettet med det nære sundhedsvæsen, styringsmekanismerne i både Hjemme- og Sygeplejen samt udarbejde strategier for kvalitet og processer, der understøtter de fremtidige målsætninger for Hjemme- og Sygeplejen.
Den kommende tid vil derfor være præget af mange opgaver, der kræver et særligt fokus på kvalitet, dokumentation, patientsikkerhed og optimering af arbejdsgange.
Vi tilbyder seks nyoprettede, faste basis-sygeplejerskestillinger med en særlig klinisk funktion, med tiltrædelse senest 1. januar 2025. I løbet af 2025 vil vi evaluere, hvordan funktionen bedst understøtter de tværfaglige teams fremadrettet.
Dit ansvarsområde
Kvalitetssikring ud fra lovgivning på området i de tværfaglige teams i tæt samarbejde med:
- Kvalitets-SSA
- Tværfaglige forløbs koordinatorer/teamkoordinatorer
- Kliniske funktioner
- Kvalitetsteam
- Ledelse i Hjemme- og Sygeplejen
Dine arbejdsopgaver
- Deltage aktivt ude på sygeplejeruterne sammen med sygeplejerskerne i distrikterne og bistå med konkret vejledning og sparring ved direkte borgerforløb. Desuden skal du bidrage fra driften ind i det tværgående kvalitetsarbejde i Hjemme- og Sygeplejen
- Introduktion: Forestå undervisning, vejledning og supervision af nyansatte og fastansatte sygeplejersker med udgangspunkt i indsatskataloger, kompetenceprofiler og overdragelsesprincipper m.m. som en del af introduktionsprogrammet
- Være en rollemodel og vejlede i forhold til den rehabiliterende tilgang
- Medvirke til forankring af den sundhedsfaglige dokumentation, herunder sikre patientsikkerheden
- Samarbejde med implementeringsmedarbejderen for tværfaglige teams i forhold til fælles vagtstart, tavlemøder og kaptajnrollen m.m.
- Understøtte UTH-arbejdet i distriktet samt forankring af læring og kvalitetsarbejde i samarbejde med distriktslederen
- Sikre, at alle i distriktet er introduceret til og gennemgår E-learning og undervisning, herunder VAR
- Planlægge og udføre AUDIT jf. aktuelt fokusområde, såsom Nexus-selvevaluering
- Introducere og forankre arbejdsgange i overensstemmelse med instrukser, retningslinjer, procedurer og politikker
- Forankre tværsektorielle initiativer, samarbejdsaftaler og forløbsprogrammer i tæt samarbejde med kvalitetsteamet
- Samarbejde med øvrige nøglepersoner i forhold til kvalitetssikring, herunder deltage i kvalitetsforummet
Om dig
Vi forventer, at du fagligt
- er uddannet sygeplejerske
- har stærke kommunikations- og formidlingsevner
- gerne har undervisningserfaring
- har pædagogisk flair
- kan anvende data/læring til kvalitetsudvikling
- har kendskab til såvel Servicelov/Sundhedslov og erfaring med sygeplejefaglige optegnelser/Fælles sprog (FSIII)
Vi forventer, at du personligt
- er motiverende, nysgerrig, opsøgende og kvalitetsorienteret
- er visionær og udviklingsorienteret
- er en god samarbejdspartner
- har en analytisk og reflekterende tilgang til opgaveløsningen
Vi kan tilbyde
- en spændende arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger
- en uforudsigelig arbejdsdag
- grundig introduktion
- gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- faglig sparring med kollegaer
- en arbejdsplads, der vægter det gode arbejdsmiljø højt
- et godt samarbejde med øvrige interne som eksterne samarbejdspartnere
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med DSR. Stillingen er som udgangspunkt på 32-37 timer. Funktionen dækker alle vagtlag.
Ansættelse som basis-sygplejeske med klinisk funktion. Spørgsmål til løn kan rettes til FTR Mette Hansen på meha@aabenraa.dk
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger kan du kontakte assisterende centerleder Lisbet Enevoldsen på: Lene@aabenraa.dk eller på mobil: 2118 8240.
Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest fredag den 15. november 2024. I din ansøgning bedes du opgive referencer.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 19. november 2024 mellem kl. 8.00 og 17.00.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=821b4e23)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aabenraa Kommune, Nygade, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6132947
