Har du lyst til at arbejde med tal og indberetninger? Er du fleksibel og omstillingsparat? Og kan du arbejde systematisk?
Så er det måske netop dig, vi søger.
En medarbejder har valgt at gå på pension, og vi omfordeler derfor opgaverne. Vi søger derfor to nye medarbejdere, gerne med kommunal erfaring.
Opgaverne vil være på fleksløntilskud, sygedagpenge og kontanthjælp.
Om jobbet
De arbejdsområder, du bl.a. vil komme til at arbejde med, er:
- Opgaver vedr. bevilling, indberetninger og udbetaling af ydelser
- Økonomiske beregninger, afstemninger, opfølgning og kontrol af sager
- Afgørelser vedr. sanktioner og stop af sager
- Vejledning af borgere inden for de enkelte områder
- Herudover skal du være villig til at påtage dig andre opgaver på tværs af kontoret
- Kontanthjælp
- Sygedagpenge
- Fleksjob
- Ledighedsydelse
- Ressource- og jobafklaring mv.
Jobcenterets vision
”Vores jobcenter” danner rammen om et fagligt miljø, hvor kvalitet, effektivitet, engagement og sammenhæng er nøgleord, som afspejles i en professionel og venlig betjening.
Vi tilbyder
- en god introduktion til dine opgaver
- mulighed for udvikling
- en stilling med masser af ansvar og selvstændighed og med stor variation i opgaverne
- et godt arbejdsmiljø med fokus på ansvarlighed og samarbejde
- positive kolleger, hvor fællesskab og humor bliver vægtet højt
Om dig
Vi forventer, at du fagligt
- har en relevant faglig baggrund som kontoruddannet, socialformidler eller lign.
- gerne har kendskab til lovgivningen på sygedagpenge samt aktiv- og beskæftigelsesloven
- har erfaring med IT- systemerne KY, KSD, Momentum og Acadre
- har gode samarbejds- og kommunikationsevner såvel eksternt som internt
- kan arbejde selvstændigt og som en del af et team
- kan prioritere mellem flere sager på en gang
- kan arbejde systematisk og struktureret, har gode formuleringsevner og flair for tal
- er robust og har humor
- trives i en uforudsigelig hverdag, hvor der kræves fleksibilitet
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om fuldtidsstillinger med ansættelse senest 1. april 2026, gerne tidligere.
Løn- og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst.
Vi gør opmærksom på, at Aabenraa Kommune er en røgfri arbejdsplads, hvor der ikke må ryges i arbejdstiden eller på kommunens matrikler.
Yderligere oplysninger
For flere oplysninger er du velkommen til at kontakte:
- Kontorleder for Ydelseskontoret, Jette Nissen, på tlf. 2479 2075, mail jniss@aabenraa.dk eller teamkoordinator Maj-Britt Dyngby på tlf. 7376 8903, mail mkdyn@aabenraa.dk.
Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning og relevante bilag via linket senest den 19. februar 2026.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 9.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ydelseskontor, Kallemosen, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/e214cf89-cb5b-4adf-9103-769068e61076
