Bliv ledelsens sparringspartner som HR-partner hos Familieretshuset

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du god til relationer og værdsætter du samarbejde i din hverdag? Er du dygtig til dialog, og formår du at vinde andres tillid gennem din integritet og faglighed? Så kom og sæt din viden om personalejura i spil i vores HR-team som vores nye HR-partner, hvor to dage ikke er ens!

Du er eftertragtet. Mange vil gerne have din sparring, og du har mulighed for at bringe din viden i spil ved at være ledernes sparringspartner i forhold til en bred vifte af juridiske HR-opgaver. Du har modet og viljen til at være nysgerrige på organisationens behov, udfordringer og udvikling, så du i samspil med resten af HR-teamet kan anvende din faglighed konstruktivt og værdiskabende.



Din hverdag vil bl.a. være fyldt af:

  • Ledelsesrådgivning og -sparring i forhold til personalesager og øvrige ansættelsesretlige spørgsmål
  • Udarbejdelse og revidering af retningslinjer, sagsfremstillinger og notater til direktion
  • Deltage i samtaler (f.eks. sygesamtaler og tjenstlige samtaler)
  • Forhandlinger med de faglige organisationer i ansættelsesretlige sager
  • Fortolkning og implementering af love, overenskomster, cirkulære og aftaler
  • Tværfaglige projekter
  • Mulighed for undervisning af ledere
Vi har mulighed for at fordele opgaverne i teamet og er derfor fleksible i forhold til at matche opgaver med din profil og interesser, hvor du også har mulighed for at udvikle dig. Du indgår i tværgående projekter i et tæt samarbejde med dine kolleger i HR og resten af organisationen, hvor vi hjælper hinanden med opgaverne.

Familieretshuset er ved at implementere LEAN og står derved i en stor forandring. I den forbindelse har HR en opgave i at understøtte organisationen i denne udvikling.

”Der er kort vej til ansvar og stor tillid fra ledelsen. Man har i høj grad mulighed for at præge sine opgaver, og arbejdet er meget alsidigt - der er en god balance mellem fordybelse i juraen og dialog, sparring og rådgivning.” Citat fra Merete, HR-partner, jurist.



Hvordan kommer din juridiske HR-faglighed til udtryk?

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur. Du har erfaring inden for det personalejuridiske område evt. i en offentlig organisation. For at trives og lykkes i jobbet skal du være løsningsorienteret og have et stort personligt drive.

Vi er nysgerrige på at høre:

  • Hvordan du lykkes med at takle en hverdag fyldt med varierende opgaver, og hvor pludselige ændringer i prioriteringer kan ske med kort varsel
  • Hvordan du bringer din juridiske faglighed i spil på en værdiskabende måde for organisationen
  • Din erfaring med at træffe beslutninger i samråd med kolleger
  • Hvordan du kvalitetsbevidst tager ansvar for opgaverne og sørger for, at de bliver fulgt til dørs


Hvad kan vi tilbyde dig

Du kan se frem til at blive en del af kontoret HR, hvor vi er 12 medarbejdere og en kontorchef. Kontoret indgår i et center med økonomi og Jura og Compliance. I centeret arbejder vi tværfagligt sammen om at løse opgaverne. Familieretshuset har lokationer i hele Danmark, hvor HR pt. har kontor i Aarhus, Odense og Aabenraa. Vi arbejder tæt sammen på tværs af hele landet og træder til for hinanden, når der er travlt. Vi har et godt sammenhold, hvor der er plads til humor og en uformel omgangstone samtidig med, at vi tager ansvar og har ambitioner om hele tiden at forbedre os.

”I HR er vi nysgerrige på, hvad ledernes og deres medarbejdere har behov for, for at de sammen lykkes med kerneopgaven. Vi arbejder derfor i tæt dialog med ledelsen, for at vi kan skabe værdifulde løsninger til gavn for organisationen.” Citat fra Helle Grue, HR Chef



Kontakt og ansættelsesvilkår

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Helle Kirkegaard Grue på mobil 5163 4523.

Hvis du er interesseret i stillingen, skal du sende et motiveret CV samt eksamensbevis senest d. 11. november 2024.

Vi forventer at afholder samtaler følgende dage:

  • fredag d. 15. november i Aarhus
  • mandag d. 18. november i Odense
  • fredag d. 22. november i Aabenraa
  • mandag d. 25. november i København.
Tiltrædelse d. 1. januar 2025 eller hurtigst muligt.

Arbejdsstedet er Familieretshuset i enten Aabenraa, Odense, Aarhus eller København og ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Der vil være rejseaktivitet til Familieretshusets øvrige lokationer.

Du bliver omfattet af den relevante gældende overenskomst.



Om Familieretshuset

Familieretshuset arbejder for at hjælpe familier i bred forstand. Vi møder bl.a. familier og børn i skilsmisse, familier der ønsker at adoptere eller oprette værgemål, og udenlandske par, der vil giftes i Danmark. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt familie.

Familieretshuset løser opgaver inden for områderne; forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navne, bidrag, faderskab, adoption og værgemål.

Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. Familieretshuset har afdelinger 10 forskellige steder i Danmark.



Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aabenraa Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Familieretshuset, Afdeling Aabenraa, Storetorv, 6200 Aabenraa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6138458

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet