Bliv sygeplejerske i et dynamisk team for neurologiske patienter med mulighed for karriereudvikling og fleksible arbejdstider

Hjerne- og Nervesygdomme søger 1 sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer/uge (timeantal kan justeres efter ønske) med tiltrædelse den 1. marts 2025 eller efter aftale.

• Ambulatoriet og sengeafsnittet er én enhed, og flere sygeplejersker har funktion begge steder, hvilket skaber sammenhæng og forståelse for både medarbejdere og patienter.
• Vi søger netop en sygeplejerske der kan varetage funktion begge steder. I ambulatoriet vil det være selvstændige sygeplejeambulatorier inden for epilepsi, apopleksi, parkinson, demens eller sklerose.
• Der er rig mulighed for oplæring og udvikling, og vi vil sammen med dig tilrettelægge netop den karriereplan, som passer til dine kompetencer og ønsker.
• Ambulatoriet er åbent i hverdagene fra kl. 8.00 – 16.00.

Organisering af afdelingen

Sengeafsnittet:

• Sengeafsnittet er normeret til 20 patienter. Akutte patienter indlægges på FAM, og ved behov for indlæggelse flyttes patienten til sengeafsnittet.
• Der arbejdes dagligt i 2 teams med stort fokus på at inddrage patienter og pårørende.
• Vi har dagligt ”Timeout”, som er et 10 minutters tværprofessionelt statusmøde, hvor alle patienter drøftes efter en fastlagt dagsorden. I forlængelse af dette afholder plejegruppen dagligt ”Plejestatus”, som er et lille statusmøde, der hjælper til at skabe sammenhæng mellem krav og ressourcer. Her aftales der, hvordan vi bedst muligt kan hjælpe hinanden færdige den pågældende dag.

”Jeg oplever en afdeling hvor man aldrig står alene – vi er fælles om at løse opgaverne – vi taler om tingene og passer på hinanden” Klinisk vejleder/sygeplejerske Belinda Jørgensen

Ambulatoriet:

• Hjerne- og nervesygdomme har et stort ambulatorium med flere specialeambulatorier, såsom epilepsi, apopleksi, parkinson, demens, tumor og sklerose.
• Vi ser ca.18.000 patienter på årsbasis.
• Vi har et dagafsnit, hvor patienter med subakutte symptomer ses.
• Der planlægges, at læger og sygeplejersker i de respektive teams har programmer de samme dage, så der er mulighed for god supervision fra lægerne. Der er strukturerede teammøder, som følger et årshjul. På den måde sikres det, at der ikke er tvivl om opgaven, patientforløb og instrukserne generelt.

”Det giver så god mening at have funktion både i ambulatoriet og i sengeafsnittet – arbejdet er afvekslende og det giver et bedre forløb for patienterne” sygeplejerske i epilepsiteamet/TR DSR Tina Jürgensen

Sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv:

• Vi prioriterer en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv, og der er stærk kollegial og ledelsesmæssig opbakning, så alle føler sig støttet i hverdagen. Når medarbejdere trives, skaber det bedre forudsætninger for at levere sygepleje af høj kvalitet.
• Der er ansat en tværfaglig planlægger, der sammen med oversygeplejersken gør alt for at tilgodese ønsker og behov.
• Alle medarbejdere på Hjerne- og Nervesygdomme tager del i vagtbemandingen – der arbejdes i gennemsnit hver 3. weekend, altså 4 weekender på 12 uger. Der er også mulighed for at arbejde hver 2. weekend – afhængig af hvad der passer ind i dit liv.
• Der arbejdes 8-timers vagter – også i weekenderne. Der er gode muligheder for at bytte vagter indbyrdes, og alle er interesserede i at hjælpe.

”Jeg har aldrig oplevet en ledelse og en planlægger der gør så meget for at vi oplever sammenhæng mellem arbejde og fritid” Trombolyse-sygeplejerske Lea Hansen


Patienter med hjerne- og nerveskader

• Neurologi er et komplekst og meget spændende speciale, hvor vi i hvert eneste forløb må se individuelt på patienten. Der er nemlig mange faktorer, der spiller ind, når mennesker erhverver en hjerneskade - herunder skadens placering, behandlingsmuligheder, patientens mestringsevne, netværk m.m.
• Vi er et tværfagligt team, der arbejder sammen omkring disse patientforløb uanset om det er indlagte- eller ambulante forløb – sammen gør vi en stor forskel hver eneste dag.

”At passe patienter med hjerneskade er virkelig spændende – deres liv er med ét ændret og vi kan som sygeplejersker gøre en stor forskel, så de føler sig inddraget og trygge i forløbet” nyansat sygeplejerske Cecilie Quitzau

Oplæring/læringskultur

• Om du er erfaren eller nyuddannet, så tilrettelægger vi sammen med dig dit forløb.
• Du vil opleve en afdeling, hvor der er respekt, åbenhed, og hvor humor er en stor del af hverdagen.
• Der arbejdes struktureret med kompetencekort, som sikrer den bedst mulige introduktion.
• Der er blandt andet ansat en Klinisk Praksisansvarlig Sygeplejerske og en Kvalitets- og udviklingssygeplejerske, som hver især har stor erfaring inden for neurologien og som, sammen med de andre kolleger, vil hjælpe dig ind i specialet.

Din profil

• Du er uddannet sygeplejerske - er positiv og har gode kommunikations- og samarbejdsevner, samt reflektere over din sygepleje.
• Gerne neurologisk baggrund – ikke et krav.
• Gerne erfaring indenfor ambulatorie-arbejde og meget gerne erfaring med sklerose, parkinson og/eller Demens – ikke et krav.

Ansøgningsfristen er 9. februar 2025, og ansættelsessamtaler er planlagt til 17. februar 2025

Uanset om du ønsker at tale med chefsygeplejersken, oversygeplejersken eller én af dine kommende kolleger, så har alle en interesse i at vise dig afdelingen og besvare dine spørgsmål. Du er også meget velkommen til at komme på besøg.

• Din kommende kollega kan træffes på 79 97 27 62 (der vil på alle tider af døgnet være en kollega på dette telefonnummer)
• Oversygeplejerske Tanja Bender kan kontaktes på 79 97 27 03
• Chefsygeplejerske Tina Krog kan træffes på telefon 79 97 73 24

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aabenraa Kommune

-Virksomheden tilbyder:

weekendarbejde skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Sygehus Sønderjylland - Aabenraa, Kresten Philipsens Vej, 6200 Aabenraa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-02-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/3c149c51-cffd-48db-af66-3eeb88d04457