Bliv sygeplejerske i et engageret ortopædkirurgisk team med fokus på faglig udvikling og menneskelige relationer

dato

Vil du arbejde et sted, hvor sygepleje handler om mere end procedurer og planer? Hvor der er plads til faglig stolthed, menneskelighed og teamwork? Hos os får du reel indflydelse på arbejdsgange og udvikling i afdelingen.

Hos os er ortopædkirurgi ikke kun knogler, operationer og genoptræning. Det handler om mødet med mennesker i sårbare situationer, små fremskridt, store udfordringer – og kolleger, der står sammen.
Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at være en aktiv del af et team, hvor vi hjælper hinanden og skaber kvalitet i hverdagen.

Om afdelingen

Vi er en ortopædkirurgisk sengeafdeling med højt tempo og stor variation, med plads til 21 patienter.
Patienterne spænder fra planlagte operationer til akutte skader og traumer.

Arbejdsdagen er sjældent forudsigelig, men altid meningsfuld.

Hos os bliver du set og hørt. Vi starter vagterne sammen, mødes dagligt til tavlemøder og taler åbent om både det der lykkes, og det, der er svært.
Det er naturligt at spørge om hjælp – og ingen forventes at klare det hele alene.

Vi arbejder aktivt med at skabe gode og bæredygtige vagtplaner.

Det kan du forvente

• Struktureret introduktion og målrettet kompetenceudvikling med et skriftligt kompetenceprogram

• Er du nyuddannet indenfor det seneste år tilbydes 8 ugers introduktion.
• Deltagelse i vores 2026/27-plan med løbende undervisning og opkvalificering i sygeplejen.
• Mulighed for at udvikle kompetencer inden for bl.a. akutte patientforløb, smertebehandling og ortopædkirurgisk sygepleje
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi bakker hinanden op
• Et arbejdsmiljø med stor fokus på trivsel, respekt og ordentlighed
• Synlig ledelse tæt på hverdagen – vi spiser frokost sammen mandag og fredag
• Reel indflydelse på arbejdsgange og udvikling i afdelingen samt mulighed for at indgå i en af vores nøglegrupper.
• Struktur i hverdagen med daglige tavlemøder
• Arbejde hver 3. weekend og 3 ugers sammenhængende sommerferie
• Fokus på balance mellem arbejde og privatliv

Hvem er du?

Du er autoriseret sygeplejerske og har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for bl.a. akutte patientforløb, smertebehandling, sårpleje og ortopædkirurgisk sygepleje.

Erfaring er ikke afgørende. Vi lægger vægt på engagement, nysgerrighed og lysten til at lære.

Din måde at være kollega på er vigtig for os. Vi søger en, der møder både patienter og kolleger med omsorg og åbenhed.

Du vil trives hos os, hvis du:

• trives i et arbejdsfællesskab
• kan lide et højt tempo og en varieret hverdag
• har lyst til at udvikle dig fagligt
• bidrager positivt til fællesskabet

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer ugentligt – deltid kan aftales.
Opstart pr. 01.10.2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten Sundhedskartellet 32.17.1. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Ansøgningsfrist: 15.08.2026. Samtaler afholdes dog løbende, så send blot din ansøgning allerede nu.
Der indhentes referencer og børneattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Vivian Rieder på tlf. 24 78 85 09 – ring eller send gerne en SMS, også bare for en uforpligtende snak.

Nysgerrig? Kom forbi til en følgedag – oplev afdelingen og mød kollegerne. Vi byder på en god kop espresso.







INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aabenraa Kommune

-Virksomheden tilbyder:

skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Sygehus Sønderjylland - Aabenraa, Kresten Philipsens Vej, 6200 Aabenraa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/10c24179-3913-4ff9-b133-8ba21111377f

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet
Mest læste artikler