BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du evner og interesse for information, kommunikation og efterretning i forbindelse med indsættelser og operationer? Kan du bringe disse kompetencer i spil i en frivillig militær organisation og derved sikre at HDSSJ kan levere effektive operative kapaciteter til løsning af tildelte opgaver? Er du samtidigt fleksibel, innovativ og klar til at blive fagligt og personligt udfordret?
Ønsker du at udvide dit kendskab til planlægning og gennemførelse af nationale operationer, samt støtte til samfundets beredskab?
Trives du som sagsbehandler i et spændende, afvekslende og på mange måder anderledes job?
Kan du se dig selv i ovenstående, så søg jobbet som Chef for S9/2-sektionen.
Om os
Hærhjemmeværnsdistrikt Syd- og Sønderjylland, der er en del af Landsdelsregion Vest, har domicil i Søgårdlejren syd for Åbenrå, blot 150 meter fra motorvejsafkørsel nr. 15 på rute 8 – Sønderborgmotorvejen.
Her vil du indgå i et team, der i dagligdagen beskæftiger 20 faste medarbejdere (11 militære og 9 civile), der arbejder med at støtte 900 aktive frivillige med deres uddannelser, øvelser og indsættelser.
Staben er organiseret i en S-struktur bestående af S1/8 (Administration og Økonomi), S3/7 (Uddannelse og Operationer), S4 (Logistik), S5 (Planlægning) og S9/2 (Presse & Information, Hvervning samt Efterretning). Staben vil i forbindelse med planlægning og gennemførelse af operationer blive udvidet med den frivillige stab samt reservepersonel efter behov. Den frivillige stab er kernen i HDSSJ føringsstruktur.
Overordnet har vi ansvaret for uddannelsesniveauet, den operative parathed, samt indsættelsen af 14 Hjemmeværnskompagnier, fordelt på Varde, Esbjerg, Fanø, Ribe, Tønder, Vejen, Haderslev, Åbenrå og Sønderborg kommuner; svarende til Syd- og Sønderjyllands politikreds. Derudover er HDSSJ ansvarlig for opbygning og uddannelse af to Totalforsvarskompagnier (TFS).
Ud over vores krigsmæssige opgave, så yder vi også støtte til samfundet, og har således tætte samarbejdsrelationer til Hæren, Politiet og Beredskabet. Distriktet er samtidig ansvarlig for Forsvarets støtte til den landfaste dansk/tyske grænse, ligesom den væsentligste ind- og udskibningshavn i Esbjerg ligger i vores ansvarsområde.
Vores arbejde med en frivillig organisation, bestående af nogle særdeles engagerede hjemmeværnssoldater, er forbundet med en del aften- og weekendarbejde. Men som udgangspunkt har vi en 37-timers arbejdsuge, hvor optjent merarbejde som udgangspunkt søges afspadseret, så den tid du har været væk fra familien, gives igen til familien.
Ikke mindst derfor har vi stor fokus på det psykiske arbejdsmiljø. Vores arbejdsplads er præget af en god tone og en god stemning, og vores målsætning er den, at distriktets medarbejdere skal være glade for at gå på arbejde.
Om stillingen
Stillingen skal overordnet bidrage til, at vi som distrikt hele tiden skaber de bedst mulige vilkår for vores frivillige hjemmeværnssoldater, både i forhold til opbygning, uddannelse og indsættelse.
Dine primære arbejdsområder vil være indenfor:
• Information og kommunikation i forbindelse med distriktets styrkeopbygning og styrkeindsættelse og øvrig opgaveløsning herunder pressehåndtering.
• Hvervning og rekruttering af frivillige til distriktets hjemmeværnskompagnier, herunder kommunikations- og markedsføringsplaner i relation her til.
• Efterretning idet dette vil fylde mindre og primært dreje sig om den daglige sagsbehandling og udvikling af sagsområdet, øvrigt vil primært blive varetaget af den frivillige stab.
Du vil være distriktschefen og stabschefen nærmeste rådgiver og sparringspartner inden for ovenstående sagsområder, således disse understøtter distriktets og hjemmeværnskompagniernes opgaveløsning.
Du vil også blive omdrejningspunkt for de frivillige inden for sagsområderne. Du vil særligt i relation til hvervning og rekruttering få et tæt samarbejde med de frivillige rekrutteringsspecialister med henblik på, at tilsikre tilvejebringelse af relevant og tilstrækkeligt personel til distriktets enheder. Du vil generelt få en bred kontaktflade både internt i Hjemmeværnet men også til andre civile aktører i forbindelse med hvervekampagner o.lign.
I S9 og S2 er du eneste fastansatte. Du løser dine opgaver i tæt samarbejde med frivillige stabsofficerer og specialister, ligesom den øvrige del af den faste stab vil kunne støtte ved behov, for ved HDSSJ hjælper vi hinanden.
Af eksempler på opgaver du vil blive ansvarlig for kan flg. nævnes:
• Kompetenceudvikling af personel fra S2- og S9-søjlen under stabsarbejde og under operative opgaveløsninger.
• Deltagelse i udarbejdelse af distriktets planer, herunder kommunikationsplaner, efterretningsplaner, samt planer for hvervning idet fulde opgave spektrum
• Styring af distriktets elektroniske formidlingsplatforme (nyhedsbreve, nyheder på hjv.dk via pressemeddelelser, SoMe og andre informationskanaler).
• Udviklingsstøtte til kompagniernes rekrutteringsspecialister, herunder gennemførelse af seminarer og samlinger.
• Øvrige projektopgaver i staben afhængig af din baggrund, erfaring og evt. egne ønsker om udvikling.
Jobbet er meget selvstændigt og alsidigt. Det indeholder en interessant hverdag, hvor du selv har stor indflydelse på sagsbehandlingen og arbejdsgangen, samt hvor du selv udleder og analyserer de afgørende forhold og faktorer for opgaveløsningen.
Der må forudses nogen rejseaktivitet i forbindelse med kurser, seminarer og møder. Der vil forekomme aften- og weekendarbejde efter gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Søgård. Du tildeles enmandskontor i tilknytning til resten af staben, med mulighed for fjernarbejdsplads i perioder. Du får udleveret internet- og FIIN-maskine (FAP), samt tjenestemobiltelefon.
Du vil ligeledes indgå i HDSSJ Vagthavendeordning.
Der vil i stillingen være mulighed for at videreudvikle og videreuddanne sig med henblik på din fortsatte karriere i Forsvaret. Der vil særligt inden for hvervning og rekruttering samt kommunikation være god mulighed for, at gennemføre kompetenceudvikling igennem civile uddannelsesudbydere.
Om dig
Om dig
Du er kaptajn/premierløjtnant med Føringskursus eller tilsvarende uddannelse. Alternativt er du erfaren premierløjtnant, som er vurderet egnet til at indtræde på Føringskursus.
Du skal have flair for at kommunikere effektivt. Du skal på baggrund af distriktets overordnede mål kunne udlede relevante budskaber samt identificere relevante modtagere og igennem kreative og effektive løsninger få disse to til at mødes.
Det er en fordel, hvis du har operativ erfaring fra stabs- og eller international tjeneste, da denne erfaring hurtig kan blive nyttig i distriktsstaben ved en pludselig opstået krisesituation.
Dit kendskab til efterretningsområdet er mindre afgørende, det skal vi nok lære dig.
Vigtigt er også at du har interesse samt evner for samarbejde og ledelse i en frivillig og mangfoldig organisation som hjemmeværnet. Dette skal du bl.a. demonstrere igennem dine evner til at:
• Skabe og vedligeholde relationer igennem dit personlige engagement samt en tydelig og situationsbestemt kommunikation i skrift og tale.
• Have en god situationsfornemmelse og dermed forståelse for forskellige funktionsvilkår i distriktets enheder samt fleksibelt tilpasse din tilgang til disse.
• Møde andre i øjenhøjde og behandle dem høfligt og med gensidig respekt.
• Leve op til kerneværdierne for en officer i Hæren og dermed fremtræde som en rollemodel, der inspirerer og motiverer ved sit personlige eksempel.
Det forventes endvidere, at du aktivt tager ansvar for og bidrager til din egen og andres udvikling. At du er i besiddelse af godt humør og bidrager til et godt arbejdsmiljø blandt det faste personel men i særdeleshed blandt de frivillige.
Du er en fleksibel holdspiller og samtidigt kan du arbejde selvstændigt med frihed under ansvar. Du er innovativ og tager initiativ og er ikke bange for nye og anderledes opgaver og kan arbejde struktureret med disse.
Du skal være nysgerrig på de muligheder Hjemmeværnet tilbyder, bla. samarbejde og netværk med øvrige myndigheder og samarbejdspartner såsom bl.a. Politi, Brand og Redning og det øvrige Forsvar.
Du skal have et grundlæggende kendskab til god sagsbehandling samt gerne kendskab til anvendelse af værktøjer som office-pakken, eMTEP, KESDH.
Afhængigt af dine forudgående kvalifikationer og egne ønsker vil distriktet støtte din kompetenceudvikling igennem kursus- og uddannelsesvirksomhed efter behov.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Kontaktperson ved spørgsmål om STL er: Næstkommanderende og stabschef ved Hærhjemmeværnsdistrikt Syd- og Sønderjylland, major Joakim Skovgaard Larsen på telefon: 41 38 51 03 eller via mail: HDSSJ-STCH@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 55 16.
Ansøgningsfristen er den 20.august 2023. Jobsamtaler forventes afholdt i Samtaler i uge 34 med henblik på besættelse af stillingen 1.oktober 2023..
Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM LANDSDELSREGION VEST - Landsdelsregion Vest er en selvstændig niveau III myndighed under Hjemmeværnskommandoen med domicil på Skive kaserne. Landsdelsregionen har seks hærhjemmeværnsdistrikter underlagt og er operativt underlagt Hærkommandoen. Vi har fokus på nationale operationer, og vores geografiske ansvarsområde dækker hele Jylland og Fyn. Regionens primære opgave er at indsætte landmilitære kapaciteter i regionens ansvarsområde til militære opgaver eller til støtte for politiet eller andre civile myndigheder. Regionen indgår som en af komponenterne i de lokale beredskabsstabe inden for samfundets samlede beredskab. Regionen har et tæt samarbejde med Hjemmeværnskommandoen, Forsvarskommandoen, Hærkommandoen, Politiet og andre civile myndigheder. Herudover deltager regionen med enheder i øvelsesaktiviteter ved hærens brigader og bataljoner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hærhjemmeværnsdistrikt Syd- og Sønderjylland, Søgårdlejren, Søgård Hovvej 1, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1236&ProjectId=184457&DepartmentId=18960&MediaId=4680&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875802