Vi søger dig, der er og som har stor erfaring i vagtplanlægning. Du sætter en ære i at få hverdagen til at hænge sammen for medarbejderne, så vi skaber ro og overblik på et centralt velfærdsområde. Har du lyst til at stå i spidsen for tværgående vagtplanlægning i alle teams på Børne- og Ungehjemmet Posekær? Så er du den rette for os.
Du skal søge stillingen, hvis du har faglige ambitioner, hvis du kan lide at skabe resultater i fællesskab med andre, og hvis du ønsker at gøre en forskel for de sårbare børn og unge på vores afdelinger.
Lidt om Børne og Ungehjemmet Posekær
Vi har omkring 70 faste medarbejdere og 30 vikarer i forskellige funktioner og stillinger. Alle børn og unge på Posekær har brug for støtte og guidning i forhold til selvhjulpenhed, daglige funktioner og relationsdannelse. Vi prioriterer et omsorgsfuldt miljø, der er rummeligt, og hvor børnene føler sig værdsat.
Vi arbejder ud fra en tanke om habilitering og livskvalitet for børn og unge med forskellige funktionsnedsættelser herunder autisme, ADHD, Cerebral Parese, kognitive problemstillinger og generelle udviklingsforstyrrelser.
Vores fire bogrupper er sammensat af børn med forskellige behov og udfordringer.
Om jobbet
Der stilles høje krav til opgaveløsningen, og det betyder, at vi i Børnehandicap også vægter kompetenceudvikling og undervisning, der er relevant for din opgaveløsning højt. Du vil opleve en organisation, der vægter faglighed og godt arbejdsmiljø. Vi møder hinanden med tillid, ordentlighed og en uformel tone.
Der skal laves vagtplanlægning for de 4 bogrupper: det sundhedsfaglige team, TAP’erne og for nattevagterne.
Vi bruger SD Løn som platform, som der arbejdes i som vagtplanlægger, og vi ønsker, at du har erfaring og kender systemet, så du kan arbejde selvstændigt fra start.
Om dig
Det er en forudsætning, at du har erfaring med arbejdstidsplanlægning og udarbejdelse af grundplaner. Det er herudover vigtigt, at du har overblik over de relevante overenskomster og arbejdstidsaftaler. Samtidig skal du være imødekommende og løsningsorienteret.
For at kunne varetage funktionen som vagtplanlægger er det først og fremmest vigtigt, at du har interesse for og erfaring med netop vagtplanlægning. Samtidig er du god til samarbejde og dialog, så du kan rådgive og hjælpe de medarbejdere og ledere, der henvender sig med spørgsmål eller problematikker. Du tror helhjertet på, at god planlægning løser mange problemer, og samtidig formår du at være tålmodig og dialogorienteret i mødet med andre.
Du skal kunne se dig selv være en del af et højt specialiseret velfærdsområde, hvor vi arbejder inden for overenskomsterne.
Du har:
- en uddannelse som social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, pædagog eller kontorassistent
- flair for administration og brug af it-redskaber
- en struktureret og systematisk tilgang til dit arbejde
- erfaring med vagtplanlægning af en døgninstitution
- erfaring med at lave grundplaner
- erfaring med overenskomster og arbejdstidsaftaler på hele det sociale område
- gode kommunikationsegenskaber og en imødekommende personlighed
Vi tilbyder
- en central og ansvarsfuld stilling med stor betydning for den daglige drift og trivsel på Posekær
- en arbejdsplads med høj faglighed, hvor samarbejde, respekt og ordentlighed er i fokus
- gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem relevant kompetenceudvikling og sparring
- et tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere i en organisation med korte beslutningsveje
- en hverdag med stor grad af selvstændighed og indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde
- en arbejdsplads, hvor dit arbejde gør en reel forskel for børn og unges trivsel og livskvalitet
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og relevant forbund.
Ansættelse er hurtigst muligt eller senest fra 1. april 2026.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger hos afdelingsleder Lone Busk, telefon nr. : 29614876, e-mail.: lbus@aabenraa.dk
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag sendes via linket senest den 22. februar 2026.
Vi afholder samtaler tirsdag den 24. februar 2026.
Tiltrædelse hurtigst muligt – senest 1. april 2026.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børnehandicapområdet, Posekærvej, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/64b678ba-c28d-4242-97a6-6ed14b28b227
