Intensiv introduktion og kompetenceudvikling: Bliv sygeplejerske på Fælles Akut Modtagelsen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du lyst til at arbejde med den akutte sygepleje, så har vi et spændende job til dig, hvor du får et intensivt introduktionsforløb og mulighed for kompetenceudvikling.

Hvad kendetegner Fælles Akut Modtagelsen

Fælles Akut Modtagelsen er indgang for alle akutte patienter på sygehuset. Vi modtager patienter døgnet rundt og sikrer professionel og omsorgsfuld behandling på et højt fagligt niveau i alle situationer.

Som sygeplejerske på Fælles Akut Modtagelsen er du en central person i et af afdelings teams. Du vil være ansvarlig for at vurdere og pleje akutte patienter på en professionel og empatisk måde. Der er altid mulighed for faglig sparring med kollegaer og speciallæger, som er tilgængelige døgnet rundt. Der er dagligt ”15 faglige minutter” og tavlemøder, hvor der er fokus på faglige problemstillinger, og hvor dagens udfordringer og opgaver fordeles. Derudover er der undervisning, etisk refleksion og tværfaglig simulationstræning.

Vi har to vagtplanlæggere, der arbejder for at alle medarbejdere oplever at arbejdsliv og privatliv hænger sammen. Vi er fleksible i arbejdstidsplanlægning og forsøger at tage hensyn til specifikke ønsker, eksempelvis faste fridage eller fast rul.

På Fælles Akut Modtagelsen er der fokus på sociale relationer og der er ”højt til loftet” med plads til at acceptere forskelligheder. Det er en meget social afdeling, der sætter pris på kollegialt samvær både på arbejde og i fritiden. Vi har samtidig stor fokus på arbejdsmiljø.

Lederne i FAM har fysiske kontorer placeret i afdelingen, hvilket betyder at der altid er ledelse tilstede og alle ledere tager del i det kliniske arbejde. Dette skaber en følelse af fællesskab præget af en uformel tone mellem ledere og medarbejdere og gør det lettere at bevare overblikket, når nogle dage bliver udfordret af travlhed.

Vi tilbyder:

• Individuel introduktion og oplæring med planlagte status samtaler og kontinuerlig undervisnings tilbud i afdelingen. Som nyuddannet indgår du ikke i normering de første 2 måneder.
• Mulighed for fast aften eller nattevagt, hvis det ønskes.
• En spændende og uforudsigelig hverdag med faglige udfordringer
• Er du uddannet behandlersygeplejersker, er der mulighed for også at arbejde på skadeklinikkerne.
• En arbejdsplads, hvor forskningsprojekter er en del af hverdagen og hvor du bliver inddraget.
• Mulighed for videreuddannelse. Der er godkendt en specialuddannelse for akutsygeplejesker, så du på sigt kan blive ” specialsygeplejerske i akut sygepleje”. Uddannelsen starter i 2025.
• Mange spændende udviklingsmuligheder som akut sygeplejerske f.eks. nøgleperson indenfor enten speciale eller et klinisk område, koordinator- og visitatorfunktion, hvor du kan få indblik i koordinering og visitering af det akutte patientforløb.

Om afdelingen

Fælles Akut Modtagelsen består af:

• Vi er 110 plejepersonale der alle arbejder i blandede vagter, oftest 2 vagttyper samt hver 2. eller 3. weekend året rundt. Der er også mulighed for at arbejde 2-2-4 weekend.
• Fælles visitation for Sygehus Sønderjylland er placeret på FAM og bemandet med erfarne sygeplejersker.
• FAM modtager visiterede akutte patienter til indlæggelse i op til 48 timer fra følgende specialer; kardiologi, ortopædkirurgi, organkirurgi, neurologi, gynækologi, akutmedicin og medicinske patienter.
• 1. etage med skadespor, traumemodtagelse, modtagestuer og observationsområde, samt psykiatrisk modtagelse. Lægevagten er også placeret her.
• 2. etage med 42 enestuer og observationszone med senge-/stolepladser, hvor akutte ambulante patienter modtages.
• Skadeklinikker i Sønderborg og Tønder, der er bemandede med behandlersygeplejersker.

Vi ønsker:

• At du har klinisk erfaring, gerne med akutte patientforløb.
• At du har erfaring med kortidskontakter og er i stand til at handle og bevare overblikket i pressede situationer.
• At du er rummelig, fleksibel og diplomatisk med udgangspunkt i patienter og pårørendes behov.
• At du trives i en travl hverdag, som ofte er uforudsigelig.
• At du kan lide at arbejde i skiftende vagter og kan lide at samarbejde på tværs af faggrupper.

Ansættelsesforhold

Løn – og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem DSR og Sygehus Sønderjylland. Der er forhandlet løntillæg for gennemført akutuddannelsesforløb.

Stillingen er på 37 timer, der er dog mulighed for at aftale en deltidsansættelse, helt afhængig af hvad du ønsker. Stillingen ønskes besat 1. november 2024 eller efter aftale.

Ansøgningsfristen er den 22. september 2024, og der afholdes løbende samtaler.

Der indhentes referencer og børneattest inden en evt. ansættelse.

Hør gerne mere om stillingen ved at kontakte en af oversygeplejerskerne telefonisk:

Tine Erlandsen tlf: 79971110

Anne Vind Vogt tlf: 79971206

Mette Lønborg tlf: 79971152

Der er mulighed for at rekvirere funktionsbeskrivelse og du er velkommen til at besøge afdelingen inden evt. ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aabenraa Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sygehus Sønderjylland - Aabenraa, Kresten Philipsens Vej, 6200 Aabenraa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6107172