Vil du være med til at udvikle fremtidens intensiv- og opvågningssygepleje?
Intensiv og Opvågning, Sygehus Sønderjylland søger en klinisk sygeplejespecialist med specialuddannelse i intensiv sygepleje.
Som klinisk sygeplejespecialist får du en central rolle i arbejdet med at udvikle, implementere og evaluere klinisk praksis på Intensiv og Opvågning.
Fundamentals of Care danner rammen om vores sygepleje og understøtter vores fokus på relationen til patienten, patientens grundlæggende behov og høj faglig kvalitet. Vi arbejder målrettet med at udvikle praksis gennem data, kvalitetsindikatorer og systematisk opfølgning, så forbedringer bygger på viden og dokumenterede resultater.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor udvikling og kvalitetsarbejde sker i tæt samarbejde med ledelse, nøglepersoner, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.
Dine opgaver
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af den kliniske praksis
- Understøttelse af arbejdet med Fundamentals of Care
- Udarbejdelse, implementering og vedligeholdelse af kliniske retningslinjer og instrukser
- Opfølgning på patientsikkerhedsområdet, herunder analyse og læring af UTH'er
- Udvikling af dokumentationspraksis og understøttelse af korrekt og meningsfuld dokumentation
- Planlægning, gennemførelse og opfølgning på audits og kvalitetsmålinger
- Facilitering af tavlemøder og anvendelse af data til kvalitetsforbedringer
- Identifikation af forbedringsområder og understøttelse af implementeringsprocesser
- Undervisning, vejledning og faglig sparring med medarbejdere
- Deltagelse i tværgående udviklings-, kvalitets- og dokumentationsprojekter
Hvem er du?
Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, der brænder for at udvikle sygeplejen og omsætte viden til praksis.
Vi forestiller os, at du:
- Er specialuddannet intensivsygeplejerske
- Har en kandidat- eller masteruddannelse eller er motiveret for at videreuddanne dig
- Har erfaring med eller interesse for kvalitetsudvikling, implementering og forbedringsarbejde
- Kan anvende data som grundlag for udvikling og evaluering af klinisk praksis
- Har interesse for patientsikkerhed, dokumentation og kvalitetsforbedringer
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig skabe stærke samarbejdsrelationer
- Har gode formidlings- og undervisningskompetencer
- Trives med at facilitere processer og skabe engagement omkring faglig udvikling
- Stor mulighed for at præge udviklingen af intensiv- og opvågningssygeplejen
- Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og ledere
- Mulighed for at arbejde med Fundamentals of Care, patientsikkerhed og kvalitetsudvikling
- Datadrevet udvikling og kvalitetsforbedringer tæt på klinikken
- Tværgående udviklings- og kvalitetsprojekter
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
Intensiv og Opvågning på Sygehus Sønderjylland består af afsnit i både Aabenraa og Sønderborg.
- 8 intensive senge i Aabenraa og 3 intensive senge i Sønderborg
- Opvågningsfunktion på begge matrikler
- Ca. 110 medarbejdere fordelt på to matrikler – ét samlet fællesskab
- Et stærkt tværfagligt samarbejde mellem sygeplejersker, læger, terapeuter og øvrige faggrupper
Vi tror på, at de bedste løsninger skabes tæt på klinikken og i samarbejde mellem ledelse, medarbejdere og patienter. Derfor anvender vi data aktivt i kvalitetsarbejdet og arbejder systematisk med at omsætte viden til forbedringer, der skaber værdi for patienter, pårørende og medarbejdere.
Kom og besøg os
Du er velkommen til en uforpligtende samtale eller et studiebesøg, hvor du kan høre mere om stillingen, møde dine kommende samarbejdspartnere og få et indblik i hverdagen hos os.
Oversygeplejerske
Annika Berg Iversen
E-mail: annika.berg.iversen@rsyd.dk
Telefon: 21 68 95 37
Konstitueret oversygeplejerske
Lisbeth Boysen
E-mail: lisbeth.boysen@rsyd.dk
Telefon: 23 42 76 63
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for Sundhedskartellet. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
Praktisk info:
Ansøgningsfrist: 20. august 2026
Ansættelsessamtaler: 25. august 2026
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale
Der indhentes børneattest og referencer før ansættelse.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Sygehus Sønderjylland - Aabenraa, Kresten Philipsens Vej, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-07-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/5be06d99-f9f4-47d3-8709-bdab97b9aed7