BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du et forebyggende, udviklende og åbent mindset samt sort bælte i at inddrage netværk?
Går du og drømmer om en fleksibel og foranderlig hverdag, hvor tiden bruges i fokuserede afgrænsede forløb sammen med familier og deres netværk? Vil du være en del af et stjernespækket aktivt team? Og står det på din bucket list at være på pletten med et tilbud, hvor behovet er, når behovet er der? Så er Tidlig Forebyggelse din nye arena.
Om jobbet
Målgruppen i Tidlig Forebyggelse er familier, hvor børnene / de unge (0-17 år) viser tegn på ikke at være i trivsel. Vi arbejder ud fra et udviklende og åbent mindset med afgrænsede forløb, hvor vi har særligt blik for at bevare letheden.
Du vil selvstændigt varetage afgrænsede forløb med familier og netværket, hvor du bidrager med retning i vilkår og muligheder. Vi møder en bred vifte af problematikker, som du skal kunne navigere i.
I gruppeforløb med forskellige fokusområder vil du være gruppeleder. Vi har ikke notatpligt. Du vil derfor bruge det meste af din tid på intervention ude i familier i deres nærmiljø. Du er samtidigt en del af vores fælles base på Storegade 30.
Vi er inddragende i det, vi gør. Dit arbejde foregår i tæt samarbejde med familien, deres private netværk og det professionelle netværk i almenområdet eks., sundhedsplejen, daginstitutioner, PPR, og skole.
I vores udviklingsarbejde i Tidlig Forebyggelse vil du, på lige fod med dine kolleger, deltage og være en del af når idéen føres ud i virkeligheden.
Vi er en lærende og inddragende institution med en feedback kultur. Vi er nysgerrige på egen praksis og tilgang og anvender FIT (Feedback Informed Treatment) i vores daglige arbejde. Det er du selvfølgelig en del af.
Dine opgaver vil, ligesom dine kollegers, afhænge af hvad der efterspørges.
Vi fordeler opgaverne i fællesskab. Der er fokus på, at din faglighed og kompetencer anvendes bedst muligt; det kan eks. være i familier, hvor barnet har en diagnose.
Du har mulighed for at planlægge egen arbejdstid - du må forvente at vise stor fleksibilitet i forhold til sene aktiviteter og foranderlige opgaver.
Vi tilbyder
- et godt arbejdsmiljø, i en ung institution.
- muligheden for at udfolde og udvikle konsulentrollen i et dynamisk tværfagligt team.
- spændende arbejdsopgaver i tæt samarbejde med familierne samt deres private og professionelle netværk
- engagerede kollegaer, et godt kollegialt fællesskab
- FIT Supervision.
Vi forventer, at du fagligt
- har en mellemlang videregående uddannelse som socialrådgiver, pædagog, eller anden relevant socialfaglig uddannelse
- har erfaring i arbejdet med familiesamspil med fokus på relationer og mønstre, frem for individ
- kvalificeret bringer din faglighed i spil, her og nu, ude i familierne
- har erfaring med og lyst til arbejdet med fokuseret indsats og afgrænsede forløb, både i familier og i grupper
- har lyst til at arbejde i familier med anden etnicitet end dansk
- har viden om funktionsnedsættelser og i den sammenhæng kan vejlede i tilpasset tilgang
- har kendskab / lyst til at arbejde med FIT (Feedback Informed Treatment).
Vi forventer, at du personligt
- har en yderst fleksibel tilgang og byder ind på de forskelligartede opgaver og aldersgrupper
- har et stort engagement i at arbejde med familier med børn og unge i forskellige aldre
- har indsigt i egne superkræfter og begrænsninger og tør stille spørgsmål ved dig selv
- har lyst til at være en god ambassadør for Tidlig Forebyggelse og Aabenraa Kommune
Om os
Vi er en ung spændende institution i Aabenraa Kommunes Børn og Familieafdeling – et forebyggende tilbud for familier, børn og unge. Vi arbejder ud fra Sund indsats med øget opmærksomhed på fokuserede indsatser. Du vil blive en del af det tværfaglige miljø bestående af i 2 psykologer, 14 konsulenter, 1 administrativ medarbejder og 1 leder.
Vores motto er: At være på pletten med et tilbud, hvor behovet er, når behovet er der.
Vi er optaget af at være hjælpsomme og den umiddelbare effekt af vores arbejde. Vi er så heldige at have de mest spændende opgaver, som vi løser i tæt samarbejde med familierne og deres private og professionelle netværk.
Vi har fokus på kerneopgaven og borgernes stemme. Derfor er FIT data og FIT supervision et vigtigt omdrejningspunkt for os.
Du kan se en lille film om os her: Video om Tidlig Forebyggelse
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse pr. 1. marts 2024. Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Yderligere oplysninger
Du kan få nærmere oplysninger om stillingen hos institutionsleder Mai-Britt Sølvbjerg Moldt tlf. 73 76 87 87 eller 29 27 84 06.
Hvis du vil læse mere, klik ind på www.tidligforebyggelse.dk
Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest den 9. januar 2024
Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler den 16. og 23. januar 2024
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=eccfcbbd)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aabenraa Kommune, Storegade, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5956217
