Vil du arbejde fokuseret med kvalitet, implementering og forankring i praksis i Hjemme- og Sygeplejen som en del af vores kvalititetsteam?
Er du uddannet sygeplejerske og har lyst til at indgå i et team, som arbejder dedikeret med udvikling, planlægning, implementering og forankring af et bredt felt inden for kvalitets- og udviklingsopgaver? Så er du måske vores nye kvalitets- og forankringsmedarbejder.
Om Hjemme- og Sygeplejen
Hjemme- og Sygeplejen er i proces med at skabe en ny organisering, hvor tryghed og kontinuitet i opgaveløsningen samt tværfaglighed er i centrum. Alt sammen til gavn for borgerne. Vi har bl.a. implementeret fælles vagtstart, tavlemøder og teammøder, som er en række tiltag til at forbedre ældreplejen og styrke vores tværfaglige samarbejde. Vi arbejder med intro af nyansatte, forbedring af vores dokumentationspraksis, kompetenceudvikling af alle medarbejdergrupper, datastyring og kvalitetssikring af anvendelse af sundhedslovsindsatser og meget andet.
Vores ambition er, at Hjemme- og Sygeplejen leverer høj faglig kvalitet i de sygeplejefaglige indsatser og indtager en nøgleposition i at arbejde rehabiliterende sammen med vores samarbejdspartnere på social- og sundhedsområdet. Målet er at øget borgerens livskvalitet og at vi leverer dette med høj faglighed og arbejdsglæde.
Kvalitetsteamet er en stabsfunktion i Hjemme- og Sygeplejen med ansvar for kvalitetsarbejde på tværs af Hjemme- og Sygeplejens distrikter. Kvalitetsteamet arbejder lige nu med kompetenceudvikling af medarbejdere, Ændringer i Nexus og forankring og udvikling af tværfaglige arbejdsgange i vores teams. Derudover er vi tovholder på en række kvalitets- og implementeringsprojekter i et tæt samarbejde med øvrige centerområder og den centrale kvalitetsafdeling i vores forvaltning bl.a. Kom trygt hjem, Tele KOL og Hjerte, UTH mv.
I 2026 skal der arbejdes målrettet med det nære sundhedsvæsen, styringsmekanismer i Hjemme- og Sygeplejen og vi skal lægge strategier for kvalitet og processer, der understøtter de fremtidige målsætninger for Hjemme- og Sygeplejen. Den kommende tid vil derfor være præget af mange opgaver, der kræver et særligt fokus på kvalitet, dokumentation, patientsikkerhed og sikring af arbejdsgange.
Om jobbet
Som kvalitets- og forankringsmedarbejder skal man understøtte Hjemme- og Sygeplejen i at der leveres høj faglig kvalitet i borgerforløbet med fokus på hjemme- og sygepleje, ud fra den rehabiliterende tilgang.
Dette gøres ved at indgå i et tværgående samarbejde med ledere, kvalitetssygeplejersker og kvalitetsassistenter, tværgående forløbskoordinatorer, teamkoordinatorer, medarbejdere i distrikterne samt andre fagområder i Aabenraa Kommune.
Du skal understøtte, udvikle og forandre kvalitet og forandringer i hjemme- og sygeplejen på tværs af fagområder og organisatoriske enheder. Formålet er at sikre, at borgeren modtager en sammenhængende, sikker og fagligt kvalificeret indsats, og at medarbejderne har de rette rammer og værktøjer til at det lykkes.
Du vil blive én ud af 2 medarbejdere i vores kvalitetsteam, som også består af 5 kvalitetssygeplejersker og 2 farmakonomer. Derudover er der 12 kvalitetsassistenter, som er ansat under distrikterne. Teamet har koordinerende opgaver i forhold til kvalitetssygeplejerskerne, farmakonomerne og kvalitetsassistenterne.
Du vil have primære ansvars- og funktionsområder ud fra dine kompetencer . det kan f.eks. være:
- Projektledelse på udvalgte udviklings-/forbedringsprojekter
- Analyse af datatræk med fokus på kvalitetsforbedringsarbejde, kvalificering af ledelsesinformation og validering af data samt handle ved at informere ledelsen herom og deltage i forbedringstiltag i relation dertil
- Deltage i samarbejds- og kvalitetsprojekter og andet samarbejde i relation til Hjemme- og Sygeplejen, både i en tværfaglig og tværregional kontekst
- Selvevaluering og kvalitetssikring af sundhedsfaglig dokumentation for Hjemme- og Sygeplejen efter gældende standarder, bl.a. controlling af anvendelse af indsatser i forbindelse med visitering, planlægning og afslutning af SUL-indsatser
- Understøtte Hjemme- og Sygeplejens ledelse og medarbejderes korrekt brug af instrukser, journalføringspraksis ud fra Fælles Sprog III-standarden mv.
- Understøtte distrikter og teams i forbindelse med diverse tilsyn
- Udvikle, planlægge og udføre kompetenceudviklingsforløb for medarbejderne i Hjemme- og Sygeplejen. Det kan f.eks. være i form af holdundervisning eller udarbejdelse af undervisningskoncept til anvendelse af kvalitetssygeplejersker og kvalitetsassistenter
- Vurdere og kvalificere ønskede ændringer for Nexus, som omhandler Hjemme- og Sygeplejen
- Relationsskabende mellem faggrupper internt og eksternt med øvrige samarbejdspartnere
Om dig
Vi forventer, at du er uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring inden for kvalitetsarbejde og gerne med relevante kurser/moduler eller anden uddannelse, der kan anvendes i stillingen.
Det er ligeledes vigtigt, at du kender Serviceloven og Sundhedsloven og har erfaring med dokumentationskravene for sygeplejefaglige optegnelser og Fælles Sprog III (Nexus).
Vi er på udkig efter dig, der i de faglige kompetencer har:
- Faglige ambitioner inden for kvalitetsarbejde, herunder at skabe gode kvalitets- og forbedringsprocesser
- Erfaring med kvalitetsforbedringsarbejde og kan lide at arbejde med ledelsesinformation og validering af data
- Indblik og interesse i at arbejde med Sundhedsloven, sundhedsjura og anden lovgivning på området
- Nemt ved at tilegne dig ny viden i en verden, som ændrer sig hurtigt
- Blik for samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere på alle niveauer
- Pædagogiske formidlingsevner og en organisatorisk forståelse
- Indsigt fra en politisk ledet organisation, som vi anser som et plus
- Er dialogskabende, nysgerrig og udadvendt
- Kan sætte rammen for dokumentations- og kvalitetsarbejdet på en åben og involverende måde
- Er aktivt lyttende, har en coachende og anerkendende tilgang og motiveres af at understøtte og supportere aktørerne i at forankre kvalitetsarbejde i praksis
- Er holdspiller, ser muligheder, er nysgerrig på flere perspektiver, har blik for koordinering og evnen til refleksion
- Går analytisk, systematisk og logisk til værks og er løsningsorienteret
- Er organiserende, idet du går logisk og systematisk til værks i vurderingen af arbejdsgange, sikrer rammer, orden og rutiner og overholder deadlines
Vi tilbyder
- en spændende arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger
- en uforudsigelig arbejdsdag
- grundig introduktion
- gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- faglig sparring med kollegaer som også elsker at nørde.
- en arbejdsplads, der vægter det gode arbejdsmiljø højt, og hvor der er plads til at ytre sig, og psykologisk tryghed er i fokus.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Spørgsmål til løn kan rettes til FTR Mette Hansen på meha@aabenraa.dk
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. marts 2026.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger kontakt kvalitetssygeplejerske Gitte Paulsen på ghp@aabenraa.dk eller 2131 0192
Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest den 22. januar 2026. I din ansøgning bedes du angive oplysning på referencer.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 26. januar 2026 mellem kl. 15.00 og 17.00
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hjemme- og Sygeplejen, Nygade, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/e8e872c6-de96-4d9b-84ad-bb4e20b0a142
