Medarbejder til klimatilpasning i Aabenraa Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kan du arbejde med klimascenarier og problematikkerne forbundet med stigende vandmængder og perioder med tørke? Har du blik for de risici, som klimaforandringerne medfører, og mulige tekniske løsninger? Hvis du samtidig har lyst til at samarbejde med nærmeste kollegaer og på tværs i en politisk styret organisation omkring løsninger, planlægning og implementering, er det måske dig, vi søger.

I Aabenraa Kommune har vi en lang tradition for arbejdet med klimatilpasning, hvor vi både har fokus på de langsigtede muligheder og de konkrete  indsatser. Der er stigende lokal og national fokus på klimatilpasning, og kommunen har for nylig revideret sin risikostyringsplan og udarbejdet en DK2020-klimahandleplan. Derudover deltager vi i et offentligt-privat innovationsprojekt (OPI) vedrørende bæredygtig udvikling af et erhvervsområde, er i gang med at revidere vores klimatilpasningsplan, og skal nu have øget fokus på at realisere de planlagte indsatser.

Som medarbejder til klimatilpasning forventer vi, at du sammen med særligt én af kollegerne i vandløbs- og klimagruppen kan sikre fremdriften i arbejdet med klimatilpasning, både i forhold til gennemførelse af planlagte klimatilpasningsprojekter og ved at sikre implementering af retningslinjer og merværdier i forvaltningens planer og projekter. Du vil få en central rolle i f.t. implementering af klimatilpasning i organisationen. Blandt andet skal der nedsættes en tværgående taskforce vedr. klimatilpasning, som du vil blive en del af, og du vil være tovholder for den del af OPI-projektet, der handler om klimatilpasning.

Stillingen hører til i Team Natur & GIS (Vandløbs- og Klimagruppen) i afdelingen Byg, Natur & Miljø. Teamet har 21 medarbejdere og en teamleder og varetager opgaver inden for bl.a. vandløb, naturbeskyttelse, vandplaner, grundvand og GIS. Vi har en uformel omgangstone og lægger meget stor vægt på samarbejde og sparring i løsningen af de mange forskelligartede opgaver på tværs af fagligheder. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kollegaer både i teamet og på tværs af forvaltningen.

Dit arbejdsområde

  • Tovholder for implementering af  klimatilpasning i organisationen, bl.a. som medlem af taskforce og deltager i OPI-projektet, ved at bidrage med viden om håndtering af stigende vandmænger og muligheder for at opnå merværdier på andre områder i forbindelse med klimatilpasning og ved at være med til at udvikle gode løsninger og projekter.
  • I samarbejde med en anden medarbejder i vandløbs- og klimagruppen revidere klimatilpasningsplanen og sikre realisering af planlagte klimatilpasningsprojekter
  • Indgå i samarbejdet omkring tilrettelæggelse af beredskabet mod oversvømmelser
Vi forventer ikke nødvendigvis, at du kan gå direkte ind og løfte alle opgaver fra dag ét. Men du skal have forudsætningerne enten på baggrund af din uddannelse eller via din erfaring fra andre ansættelser.

Vi forventer, at du
  • er cand. scient., ingeniør eller har en anden relevant videregående uddannelse
  • har solid viden om klimatilpasning og gerne erfaring vedrørende projektering og praktisk gennemførelse af klimatilpasningsprojekter eller andre projekter, så du kan vurdere projektforslag i f.t. nytte, realiserbarhed og omkostninger samt pege på muligheder for at opnå merværdier
  • har faglig viden om et eller flere af områderne vandløbshydraulik / ændrede afstrømningsmønstre i vandløb / overfladeafstrømning / stigning af havvandsspejl og grundvandsspejl, og gerne erfaring med arbejde i en politisk styret organisation
  • kan finde løsningsmuligheder og formidle og omsætte komplekse problemstillinger til forståelige og gennemførlige elementer
  • Kan samarbejde på tværs af faggrupper og organisation og sikre inddragelse, sparring med og orientering af dine kolleger
  • er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt med forskellige målgrupper
  • har en analytisk og systematisk tilgang til data, struktur og dokumentation og solid viden om IT-værktøjer, især GIS, og gerne også Scalgo
  • har kørekort
     
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober 2023. Arbejdsstedet er Aabenraa Rådhus, Skelbækvej 2, 6200 Aabenraa.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst samt principperne om lokal løn, med udgangspunkt i dine faglige kompetencer.

Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Barbara Frenzel (bfr@aabenraa.dk, tlf. 2937 9084), teamleder Tine Fricke (tfric@aabenraa.dk, tlf. 3074 3076) eller biolog Tobias Brødsgaard Knudsen (tbknu@aabenraa.dk, tlf. 2127 2687).

Ansøgning
Ansøgningsfristen er søndag d. 13. august 2023. Send din ansøgning og relevante bilag via linket. Ansættelsessamtaler finder sted den 23. august.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. 

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=520fc373)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aabenraa Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aabenraa Kommune, Skelbækvej, 6200 Aabenraa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=520fc373&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886495

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet