Søger administrativ specialist til forskning og læring på Sygehus Sønderjylland

dato

Lærings- og Forskningshuset ved Sygehus Sønderjylland søger en ny kollega til en alsidig rolle, der giver mulighed for at kombinere administrativ ekspertise med strategisk støtte til sygehusets voksende forskningsaktiviteter.

Du bliver tovholder for en række kerneopgaver, der sikrer, at forskningsprocesserne forløber smidigt, heriblandt sagsbehandlingen af ansøgninger til Sygehus Sønderjyllands Forskningspulje og afdelingens sekretariatsbetjening af sygehusets direktion på forskningsområdet. Du vil ligeledes i tæt samarbejde med afdelingschefen og sygehusets koordinerende forskningsleder varetage sekretariatsbetjeningen af Forskningsudvalg og forskningsmøder på sygehuset, og forventes på sigt desuden at kunne vejlede afdelingsledelser, klinikere, forskere og stabsafdelinger om forhold i forbindelse med forskerstillinger.

Derudover vil du have en tovholderrolle i forbindelse med udarbejdelse af forskningsårsrapport, indberetninger til fx Danmarks Statistik, håndtering af forskningsmailen og opdatering af fælles forskningslister samt for panel af borgerrepræsentanter som medforskere. I forhold til sidstnævnte vil du skulle bistå i forbindelse med rekruttering, introduktion og netværksstøtte. Du forventes også at skulle bidrage til indhold og vedligeholdelse af forskningshjemmeside og til planlægning af forskellige arrangementer, fx Forskningens Døgn, Ph.d.-Cup mv.
Institut for Regional Sundhedsforskning på SDU vil være en vigtig samarbejdspartner, hvor du vil skulle bistå med facilitering af ansættelser af forskere og undervisningslektorer, bidrage til PURE-registrering, tilrettelæggelse af ph.d.-forsvar og professortiltrædelser m.v.

Du vil således have en nøglefunktion som en tæt støtte i dagligdagen for den koordinerende forskningsleder og afdelingschefen. Vi søger derfor en ny kollega, som:

  • Har stærke administrative evner og formår at skabe og vedligeholde struktur, overblik og systematik i opgaverne.
  • Er proaktiv, energisk og positiv.
  • Er selvledende under ansvar – og gerne kommer med forslag til forbedring af procedurer og arbejdsflow.
  • Vil trives i en hverdag med tæt samarbejde med afdelingsledelse, forskere, klinikere, HR- og økonomimedarbejdere mfl.
  • Motiveres af både rutineopgaver og udvikling af nye tiltag.
Du har formentlig en videregående uddannelse, men du kan også have en anden uddannelsesmæssig baggrund. Kendskab til forskningsprocesser og sundhedsvæsenet vil være en fordel.

Forskningsaktiviteterne på Sygehus Sønderjylland er i en betydelig vækst, og der er i dag ansat mere end 30 professorer, lektorer og postdocs foruden de omkring 30 ph.d.-studerende, der har deres hovedvejleder ved Sygehus Sønderjylland.

Du bliver en del af stabsafdelingen Lærings- og Forskningshuset, der udover forskerservice arbejder med innovation og læring. Vi optimerer løbende den forskerservice, som er nødvendig for at sikre gode forskningsvilkår på sygehuset, og du kommer til at indgå i et team med kollegaer der bl.a. arbejder med fundraising, projektledelse, statistik, datamanagement, godkendelser/tilladelser, litteratur og med både kvantitativ og kvalitativ forskningserfaring.

Proces og ansættelsesforhold
Ansættelsen er i Lærings- og Forskningshuset, Sygehus Sønderjylland, Kresten Philipsens Vej 15, 6200 Aabenraa. Du vil referere til afdelingschefen. Vi er en afdeling, der vægter fleksibilitet, men da du indtager en central rolle i mange af vores daglige processer, forventes du som udgangspunkt at være til stede på kontoret i Aabenraa i det daglige.

Der er tale om en fast stilling med tiltrædelse snarest muligt.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for Administrations- og IT-personale m.fl. (32.01) eller Akademikere (33.01). Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Der vil blive indhentet referencer inden ansættelse.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026 og ansættelsessamtaler forventes afholdt 19. eller 20. august 2026.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til (efter 22. juli) at kontakte afdelingschef Jeppe Kristensen, tlf. 5164 1013, e-mail: Jeppe.Kristensen@rsyd.dk


INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aabenraa Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Sygehus Sønderjylland - Aabenraa, Kresten Philipsens Vej, 6200 Aabenraa

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/bb7801f2-3973-4588-ad72-58603c6ecb0f

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet
Mest læste artikler