BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du i tæt samarbejde med direktionen sikre en klar, strategisk retning og et solidt forretningsdrevet perspektiv på HR-området? Og får du energi af – sammen med et dygtigt hold af medarbejdere – at forene driftsopgaver, udvikling og løbende tilpasning af organisationen? Så er du måske vores nye kontorchef for HR.
Fokus på strategisk HR, ledelsessamarbejde og tværfaglige relationer
Kontoret for HR varetager alle interne opgaver på HR-området. Som vores nye kontorchef er du chef for ca. 13 medarbejdere, der er fagligt dygtige og dedikerede til at sikre de bedste rammer for, at medarbejdere og ledere kan lykkes med kerneopgaven. Du bliver en del af en ambitiøs og strategisk chefgruppe, og du vil få en bred berøringsflade internt i organisationen.
Din hverdag vil fyldes af, at:
- servicere Familieretshusets ledere og direktionen
- indgå i tværfagligt samarbejde i Strategisk Lederforum
- styrke, sikre og vedligeholde gode relationer til eksterne samarbejdspartner
- indgå aktivt i arbejdet omkring samarbejdsstrukturen og arbejdsmiljø
Du lykkes i stillingen, hvis du har dokumenteret ledererfaring inden for HR og forståelse for, hvad det vil sige at arbejde i en politisk styret organisation. Herudover er du handlings- og løsningsorienteret med strategisk udsyn, og du er vant til at indgå i tværfagligt arbejde, hvor samarbejde spiller en vigtig rolle. Vi forventer, at du er en stærk HR-faglig profil med en juridisk eller anden relevant akademisk kandidatuddannelse.
Vi er nysgerrige på at høre, hvordan du:
- sikrer hurtige, gennemarbejdede leverancer til direktion, og Departementet
- agere som en ”holdspiller”, der både giver kvalificeret modspil og spiller ind, klogt og proaktivt
- du tager det overordnet strategisk ansvar i samarbejdet med alle ledere i organisationen
- påtager dig ansvaret og støtter op om ledelse og medarbejdere
- sætter strategisk retning, som sikrer, at Familieretshuset strategi giver de ønskede effekter i organisationen
- bruger din gennemslagskraft, gode kommunikative evner og stærke samarbejdsevner til at kunne begå dig både internt i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere.
- et spændende job i et kontor præget af høj faglighed og effektivitet
- et arbejdsliv hvor ikke to dage er ens
- en arbejdsplads med et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone.
Er du blevet nysgerrig, er du meget velkommen til at kontakte Vicedirektør Andreas Berggreen på anberg@familieretshuset.dk. Du kan også læse mere om Familieretshuset her.
Ansøgning og ansættelsesvilkår
Du er velkommen til at sende dit motiveret cv, eksamensbevis og anden relevant dokumentation via ”søg nu” senest d. 3. april 2024.
Vi forventer at afholde første samtale d. 5. april og en efterfølgende anden samtale. Der vil blive anvendt en logisk test og en personlighedsanalyse i rekrutteringsforløbet mellem samtalerne. Tiltrædes forventes 1. juni eller snarest muligt.
Ansættelsesområdet er Social-, Bolig- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshusets afdeling i Aabenraa. I stillingen må du forvente en del rejseaktivitet til Familieretshusets andre lokationer.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, med mulighed for tillæg afhængigt af erfaring og kvalifikationer. Stillingen forventes besat på åremål.
Vi ønsker os en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Familieretshuset, Afdeling Aabenraa, Storetorv, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6017678
